上海人力资源管理培训共68个课程

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上海人力资源管理培训

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上海人力资源管理热门课程

人力资源管理师双证班

人力资源管理师双证班

2个校区开班
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日期:07/29、08/05
通过培训,使参加人员成为能在企业中发挥关键作用的高端复合型人才,使人力资源部门真正成为企业发展的发动机、业务部门的战略合作伙伴。
高级人力资源管理师(一级)

高级人力资源管理师(一级)

15个校区开班 ,20、40、60、80课时,多种选择。每次上课时长2小时。课时 ,10人班
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日期:随到随学
鉴定通过后由我国人力资源与社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》,该证书属上岗证、不用年审、优先工种、招调免考、资格鉴定、全国通用、终生有效。 国家职业资格证书:各项目成绩相互独立,全部及格则鉴定通过,并取得国家职业资格证书;如有单项不合格者则只需补考此项即可,其它单项成绩两年内有效。
助理人力资源管理师(三级)

助理人力资源管理师(三级)

15个校区开班 ,20、40、60、80课时,多种选择。每次上课时长2小时。课时 ,10人班
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日期:随到随学
学员结业后,通过考试鉴定的学员可获得由劳动和社会保障部上海市职业技能鉴定中心颁发《中国劳动与社会保障部国家人力资源管理师》资格证书。 上海人力资源管理师证书 国家职业资格证书:各项目成绩相互独立,全部及格则鉴定通过,并取得国家职业资格证书;如有单项不合格者则只需补考此项即可,其它单项成绩两年内有效。鉴定通过后由我国人力资源与社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》,该证书属上岗证、不用年审、优先工种、招调免考、资格鉴定、全国通用、终生有效。
上海人力资源管理师二级

上海人力资源管理师二级

7个校区开班 ,60课时,共10天,每天6小时课时 ,30人班
¥ 4200
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日期:预约开班
上海市企业人力资源管理师(三级)2014年考试通过率排名第二,2015年5月考试通过率69%。一年内考出政府补贴2400元(上海户口或者在上海交有社保),劳动法务、HR日常实务操作、HR职业发展、招聘求职等4大热线,24小时免费咨询

上海人力资源管理全部课程

人力资源管理

15个校区开班 ,20、40、60、80课时,多种选择。每次上课时长2小时。课时 ,10人班
日期:随到随学
人力资源管理员(国家职业资格四级)助理人力资源管理师(国家职业资格三级)人力资源管理师(国家职业资格二级)高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。

人力资源法务咨询师

11个校区开班 ,36课时课时 ,40人班
¥ 3500
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日期:07/29、07/29、07/29、07/29、08/05、08/05、08/05、08/12、08/12、08/12、08/12
人力资源和社会保障部教育培训中心《人力资源法务咨询师》岗位能力证书,有机会成为上海市兼职劳动仲裁员;上海滩知名资深仲裁员、劳动法专家授课,现场解答企业实际案例,结识上海地方劳动法规的制定者和参与制定者,如市仲裁院高管 免费参加人力资源高端论坛和沙龙,并有机会成为会员

人力资源管理师三级

6个校区开班 ,60课时,共10天,每天6小时课时 ,30人班
¥ 2650
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日期:随到随学
上海市企业人力资源管理师(三级)2014年考试通过率排名第二,2015年5月考试通过率69%。一年内考出政府补贴1800元,两年内考出政府补贴800元(上海户口或者在上海交有社保)

助理人力资源管理师(三级)

14个校区开班 ,130小时,6小时课时 ,30人班
¥ 2100
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日期:预约开班
国家职业资格证书:各项目成绩相互独立,全部及格则鉴定通过,并取得国家职业资格证书;如有单项不合格者则只需补考此项即可,其它单项成绩两年内有效。鉴定通过后由我国人力资源与社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》,该证书属上岗证、不用年审、优先工种、招调免考、资格鉴定、全国通用、终生有效。

人力资源管理师双证班

2个校区开班
日期:07/29、08/05
通过培训,使参加人员成为能在企业中发挥关键作用的高端复合型人才,使人力资源部门真正成为企业发展的发动机、业务部门的战略合作伙伴。

第201期人力资源管理(二级/技师)班

2个校区开班 ,72小时,6小时课时 ,35人班
¥ 3000
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日期:预约开班
通过人力资源管理六大模块的培训,帮助从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员获得国家职业资格证书,同时提升专业人员的相关工作技能与管理水平。

助理人力资源管理师(三级)

15个校区开班 ,20、40、60、80课时,多种选择。每次上课时长2小时。课时 ,10人班
日期:随到随学
学员结业后,通过考试鉴定的学员可获得由劳动和社会保障部上海市职业技能鉴定中心颁发《中国劳动与社会保障部国家人力资源管理师》资格证书。 上海人力资源管理师证书 国家职业资格证书:各项目成绩相互独立,全部及格则鉴定通过,并取得国家职业资格证书;如有单项不合格者则只需补考此项即可,其它单项成绩两年内有效。鉴定通过后由我国人力资源与社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》,该证书属上岗证、不用年审、优先工种、招调免考、资格鉴定、全国通用、终生有效。

人力资源管理师(二级)

15个校区开班 ,20、40、60、80课时,多种选择。每次上课时长2小时。课时 ,10人班
日期:随到随学
学员结业后,通过考试鉴定的学员可获得由劳动和社会保障部上海市职业技能鉴定中心颁发《中国劳动与社会保障部国家人力资源管理师》资格证书 上海人力资源管理师证书 国家职业资格证书:各项目成绩相互独立,全部及格则鉴定通过,并取得国家职业资格证书;如有单项不合格者则只需补考此项即可,其它单项成绩两年内有效。鉴定通过后由我国人力资源与社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》,该证书属上岗证、不用年审、优先工种、招调免考、资格鉴定、全国通用、终生有效。

高级人力资源管理师(一级)

15个校区开班 ,20、40、60、80课时,多种选择。每次上课时长2小时。课时 ,10人班
日期:随到随学
鉴定通过后由我国人力资源与社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》,该证书属上岗证、不用年审、优先工种、招调免考、资格鉴定、全国通用、终生有效。 国家职业资格证书:各项目成绩相互独立,全部及格则鉴定通过,并取得国家职业资格证书;如有单项不合格者则只需补考此项即可,其它单项成绩两年内有效。

上海高级人力资源管理师(一级)

14个校区开班 ,150课时 ,40人班
¥ 5000
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日期:07/29、08/05、08/05、08/05、08/05、08/05、08/05、08/05、08/05、08/05、08/05、08/05、08/05、08/12、08/12、08/12、08/12、08/12、08/12、08/12、08/12、08/12、08/12、08/12、09/02
通过本级别的专业理论知识学习和实践经验的交流,使培训对象在人力资源管理的理念、理论和实际工作中得到提高,熟悉人力资源管理各个环节的工作,能够胜任企业中人力资源高级管理者的职责。上海人力资源管理师证书 国家职业资格证书:各项目成绩相互独立,全部及格则鉴定通过,并取得国家职业资格证书;如有单项不合格者则只需补考此项即可,其它单项成绩两年内有效。鉴定通过后由我国人力资源与社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》,该证书属上岗证、不用年审、优先工种、招调免考、资格鉴定、全国通用、终生有效。

人力资源管理员(四级)

2个校区开班 ,80课时,6小时课时 ,20人班
¥ 1000
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日期:预约开班
鉴定通过后由我国人力资源与社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》,该证书属上岗证、不用年审、优先工种、招调免考、资格鉴定、全国通用、终生有效。 国家职业资格证书:各项目成绩相互独立,全部及格则鉴定通过,并取得国家职业资格证书;如有单项不合格者则只需补考此项即可,其它单项成绩两年内有效。

人力资源上岗证

13个校区开班 ,130课时,6小时课时 ,60人班
¥ 700
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日期:07/29、07/29、08/05、08/05、08/05、08/05、08/05、08/05、08/05、08/05、08/12、08/12、08/12、08/12、08/12、08/19
人力资源上岗证

人力资源管理师(二级)

9个校区开班 ,36课时课时 ,40人班
¥ 2000
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日期:08/05、08/05、08/12、08/12、08/12、08/12、08/12、08/12、08/12
鉴定通过后由我国人力资源与社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》,该证书属上岗证、不用年审、优先工种、招调免考、资格鉴定、全国通用、终生有效。 上海人力资源管理师证书 国家职业资格证书:各项目成绩相互独立,全部及格则鉴定通过,并取得国家职业资格证书;如有单项不合格者则只需补考此项即可,其它单项成绩两年内有效。

人力成本精算入门(社保薪酬与个税平衡策略)

1个校区开班 ,3小时,3小时课时 ,40人班
¥ 300
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日期:07/29
此次主题,我们邀请专业研究人力成本的人士从财税、人资不同角度分析企业经营压力,拓宽视野,共研企业人力成本优化平衡之道。一、“多视角”人力成本的理解和把握 1、企业用工成本现状与成本精算分析 2、劳动经济学、劳动财税学与劳动法学的应用二、企业所得税与人力成本的相互影响 1、企业工资所得税的相关政策与变化 2、常见优化企业工资企业所得税的操作三、个人所得税与薪酬平衡的风险提醒与操作要点 1、国家化对中高薪酬员工的征管监控与涉税稽查风险 2、常见筹划方法简要分析与税务稽查风险提示 3、员工薪酬结构设计与税务策划之简易落地操作法

人力资源管理员(四级)

15个校区开班 ,20、40、60、80课时,多种选择。每次上课时长2小时。课时 ,10人班
日期:随到随学
鉴定通过后由我国人力资源与社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》,该证书属上岗证、不用年审、优先工种、招调免考、资格鉴定、全国通用、终生有效。 上海人力资源管理师证书:国家职业资格证书:各项目成绩相互独立,全部及格则鉴定通过,并取得国家职业资格证书;如有单项不合格者则只需补考此项即可,其它单项成绩两年内有效。

员工关系管理师

1个校区开班 ,40课时,1小时课时 ,30人班
¥ 2800
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日期:07/29
凡参加人力资源管理-员工关系管理师培训并经考核成绩合格者,将获得中华人民共和国人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的《员工关系管理师岗位能力证书》。

上海人力资源管理师二级

7个校区开班 ,60课时,共10天,每天6小时课时 ,30人班
¥ 4200
预约试听
日期:预约开班
上海市企业人力资源管理师(三级)2014年考试通过率排名第二,2015年5月考试通过率69%。一年内考出政府补贴2400元(上海户口或者在上海交有社保),劳动法务、HR日常实务操作、HR职业发展、招聘求职等4大热线,24小时免费咨询

行政管理师

1个校区开班 ,50小时,8小时课时 ,40人班
¥ 1300
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日期:07/29
本课程以国际通用的职业标准为基础,为各级行政管理人员提供从理念到技能的全面训练,帮助学员提升自身的职业素养,提高行政管理的专业技能,主动掌握工作节奏,有效控制行政成本,防范行政工作中的“黑洞”!使学员得到科学、专业、先进、系统的培训,以真正适应企业和个人发展的需要。

人力资源岗位培训

2个校区开班 ,24课时,共4天,每天6小时课时 ,30人班
¥ 1450
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日期:随到随学
全国通用 电子注册 终身有效 无须年审 课程是从最基础的人力资源管理实务操作入手,提升学员人事实务操作能力。学员通过系统学习,掌握人力资源管理工作的基础实务操作技能,了解企业人力资源管理中的常见劳动关系风险及预防技巧,能胜任企业人力资源助理岗位工作,增加应聘企业人力资源助理岗位的竞争力。

绩效薪酬管理师

9个校区开班 ,7小时,3.5小时课时 ,40人班
¥ 2600
预约试听
日期:07/29、08/05、08/12、08/12、08/12、08/12、08/12、08/12、08/12、08/12
互动交流突出的实用性--探讨式学习人力资源管理相关知识,充分沟通交流,既有最新的人力资源管理理论知识体系与工具的操作使用,又有真实的人力资源管理实践案例分享。
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上海人力资源管理最新活动

由如兴趣课 | 摄影 | 2小时手机摄影大师养成计划

活动时间:2017-07-22

活动地点:上海1933老场坊

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上海人力资源管理最新发布课程

人力资源岗位证书/人力资源管理师三级双证班

人力资源岗位证书/人力资源管理师三级双证班

10个校区开班 ,84课时 每次上课时长6小时课时 ,40人班
¥ 4100
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日期:预约开班
《企业人力资源管理师》是人力资源和社会保障部在2003年推出的国家职业资格鉴定之一,是建立就业准入制度后人力资源行业的通行证,该证书具有: 权威性:考试合格由人保部颁发《企业人力资源管理师》职业资格证书。 实用性:国家十大热门证书之一,今后人力资源管理领域的从业人员必须持有人力资源管理师等相应的职业资格证书才能上岗。 高含金量:由于本证书培训内容系统全面、鉴定内容注重实战,有助于提高实际能力,已经成为沪上HR招聘普遍认可的权威证书,往期许多学员都在考取证书后获得了岗位晋升。 高附加值:权威部门认可、全国通用、终身有效、无须年审。 根据上海市市政府相关文件通知,持有国家职业资格二级证书或者中级职称是持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口的必备条件之一;持有国家职业资格一级证书或者高级职称是激励条件之一,可不受规定的持证及参保年限的限制。(人力资源管理师证书暂未纳入)
人力资源管理师三级

人力资源管理师三级

6个校区开班 ,60课时,共10天,每天6小时课时 ,30人班
¥ 2650
预约试听
日期:随到随学
上海市企业人力资源管理师(三级)2014年考试通过率排名第二,2015年5月考试通过率69%。一年内考出政府补贴1800元,两年内考出政府补贴800元(上海户口或者在上海交有社保)
助理人力资源管理师(三级)

助理人力资源管理师(三级)

15个校区开班 ,20、40、60、80课时,多种选择。每次上课时长2小时。课时 ,10人班
预约试听
预约试听
日期:随到随学
学员结业后,通过考试鉴定的学员可获得由劳动和社会保障部上海市职业技能鉴定中心颁发《中国劳动与社会保障部国家人力资源管理师》资格证书。 上海人力资源管理师证书 国家职业资格证书:各项目成绩相互独立,全部及格则鉴定通过,并取得国家职业资格证书;如有单项不合格者则只需补考此项即可,其它单项成绩两年内有效。鉴定通过后由我国人力资源与社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》,该证书属上岗证、不用年审、优先工种、招调免考、资格鉴定、全国通用、终生有效。
助理人力资源管理师(三级)

助理人力资源管理师(三级)

14个校区开班 ,130小时,6小时课时 ,30人班
¥ 2100
预约试听
日期:预约开班
国家职业资格证书:各项目成绩相互独立,全部及格则鉴定通过,并取得国家职业资格证书;如有单项不合格者则只需补考此项即可,其它单项成绩两年内有效。鉴定通过后由我国人力资源与社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》,该证书属上岗证、不用年审、优先工种、招调免考、资格鉴定、全国通用、终生有效。